Bij DALEMANS vereist het beschermen van levens geavanceerde vaardigheden. Opleiding, kennisdeling en interne mobiliteit zijn de sleutels tot het succes van onze missie. Omdat we onze producten en oplossingen zelf ontwikkelen, hebben we onze eigen opleidingsschool opgericht: de DALEMANS Academy.
Onze opleidingsschool biedt een uitgebreide catalogus van interne en externe opleidingen, zowel voor onze medewerkers als voor onze klanten. Elk jaar worden tientallen sessies georganiseerd. We nemen geen genoegen met 'hokjes aanvinken'. Opleiding is een echte hefboom voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ons vakgebied raakt aan een vitaal thema: veiligheid. Elke technicus wordt opgeleid om te werken in gevoelige omgevingen: laboratoria, ziekenhuizen, parkeergarages, industriële sites.
Want anderen beschermen begint bij jezelf beschermen.
We organiseren regelmatig 'sharing IT'-sessies, met als doel het delen van best practices en expertise. Deze momenten zorgen voor een dynamiek van wederzijdse hulp en versterken onze teamgeest.
Door elkaars werk te begrijpen, kunnen we beter samenwerken.
Met het programma In My Shoes kan elke medewerker een andere afdeling ontdekken.
Resultaat: meer wederzijds begrip, minder frustraties en een versterkte samenwerking. Dit programma wordt erg gewaardeerd door onze teams, omdat het bruggen slaat tussen verschillende functies en de cohesie bevordert.
Bij DALEMANS geven we graag kansen aan wie wil doorgroeien. Wanneer een vacature vrijkomt, wordt die eerst intern opengesteld.
We weten dat loyaliteit en ervaring waardevol zijn. Daarom laten we onze medewerkers groeien in hun vaardigheden.
